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发行人付费模式也存在严重的缺陷。虽然学者们认为发行人付费评级业务高度集中于少数几家评级机构，评级方法简单透明，评级失误易被投资者察觉，基于自身声誉考虑，评级机构不会为了获得更大收益而出具不准确的评级结果。但在发行人付费模式下，评级机构和受评公司将不可避免的产生利益的博弈和勾连，使得信用评级的独立性和公正性受到挑战。这主要体现在两个方面：一是评级虚高，即评级机构为留住或发展客户而调高评级结果来取悦发行人；二是评级选购，即发行人在各个评级机构之间来回取得预评级结果，从中选择较高的评级水平。这两个问题在评级行业竞争剧烈时尤为严重，对整个评级行业的公信力产生了极大的不利影响。

“海外市场激烈的价格竞争依旧持续，广大出口企业要依仗更庞大的出口数量来维系出口金额的平衡或增长，利润则受到很大的挤压，所以虽然出口企业十分努力，但增量不增收，增收不增利的现象目前较为普遍。”上述分析报告进一步指出。布局回归A股事实上，此次与KKR的交易，也为雷士照明回归A股埋下伏笔。

此外，我们也对生物科技企业的除牌程序制定了更严格的规定，以防止炒壳。有些投资者也许会问，你们为什么不仔细审核，只选择那些将会成功的生物科技公司来上市呢？老实说，我们没有这样的DNA，我们不认为我们比市场更聪明，不可能越俎代庖为投资者做出决策。我们只能着眼于制定更明确更清晰的披露标准，让投资者能在充分知情的情况下做出自己的投资决定。因此，我想提醒投资者，在买卖股票之前一定要仔细研究上市公司的基本面，为自己的投资负责。

黄永平指出，上海今年将推进租赁住房建设形成有效供应，引导和培育建设高品质租赁住房，全年计划新建和转化租赁房源10万套，新增代理经租房源9万套。加强代理经租行业监管，规范管理租赁住房，建立非居住房屋改建和转化租赁住房备案机制。进一步加强住房租赁市场监测，完善住房租赁公共服务平台功能，建立租金监测指标体系和信息发布机制，合理引导市场预期。

南航招聘信息仅有4种官方渠道没有“保过名额”今年3月6日南航通过“南方航空招聘”微信公众平台发布了《南方航空关于提醒应聘者谨防招聘欺诈行为的声明》，公布了4种招聘信息的官方渠道：南航招聘官网job.csair.com、南航招聘微信公众号（csair-hr）、南航招聘邮箱zhaopin@csair.com、南航短信平台95539。《声明》称，南航从未委托或授权其他单位招聘，更无所谓“保过名额”。凡假借南航名义招聘或散布不实招聘信息的，南航将保留追究当事人（单位）法律责任的权利。

据悉，DEF CON是全球安全领域的顶级会议，被誉为安全界 “奥斯卡”，由全极客Jeff Moss创办，迄今已有26年历史。大会共设议题演讲，CTF、HACK VILLAGE、WORKSHOPS等板块。每年夏天，来自全球各地逾30000名安全专家和科技爱好者齐聚美国拉斯维加斯，集中展示全球安全领域最前沿的技术研究成果。CTF（Capture The Flag，夺旗赛）起源于DEF CON，DEF CON CTF也是目前代表全球最高技术水平和影响力的CTF。