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讲了这么多，具体我们要做什么呢？我给同学提几个建议。1第一，要把外部环境变好，就是你跟周围人的关系。所谓的幸福就是你跟周围能够接触的人和社会，把人际关系弄到最好。不是说你天天请人吃饭、拍人马屁。人际关系是什么？让周围人觉得你是一个无害的人，不要动不动做个事情就伤害别人，斤斤计较，各种利益拼命地争取，动不动脾气暴躁把人打一顿。这意味着你把自己的环境弄糟糕了。我觉得这辈子得益最大的，就是对人好，对人善。自己吃亏没关系，只要不是原则性问题，吃亏就吃亏，无所谓。比如宿舍的人跟你关系特别好，周围的朋友跟你关系特别好，你就自由自在了，你要做到不伤害别人，让人感觉到你是无害的人，最好是有益的人。如果别人觉得你是个骗子，时时刻刻警惕你，你就没有机会了。尤其未来你想找人帮忙的时候，人家觉得这个哥们我怎么来帮他？失败了责任我来承担，成功了所有好处都是他的，我为什么要帮？

资本击鼓传花套利郭昌玮频频运作告败的中润资源，此前沦为资本击鼓传花的逐利场。中润资源的资本路最早可追溯至1993年。当时，一家百年制盐企业川盐化冲入资本市场，然而，仅仅三年时间，川盐化A便与资本市场告别。其原因是，上市拓宽融资渠道后，近乎狂热式对外投资，包括 远赴海南、北海投资房地产。到了1996年，公司连续2年亏损，经营陷入困境。

这些风口曾经为中国特别是北京的互联网科技从业人员划出了一条明确的就职轨迹：在大平台镀金，有一定工作经历后再进入风口的创业公司带团队晋升管理层，最终出来创业，踏上人生巅峰，几乎每一次跳槽都有30%左右的涨薪预期，然而，在2018年这样的路径已经变得越来越模糊了。

不过从这两天的股价反映来看，沽空报告并未起到“震慑”估计得作用，截至今日收盘，长和微跌0.44%，报78.45港元，总市值3025亿港元。颜招骏向时报君表示，只要符合香港财务会计准则，便没有问题，很多上市公司都会运用财技粉饰，比如提前入账，把固定资产年期延长，把可供销售的资产与可供交易资产交换等。

第二我想说一下未来对这个行业怎么监管，我们课题组内部还有一些分歧，代表性的观点，一个就是说这个行业不要直接监管，现在有一种效应叫“章鱼效应”，就是咱们国家一放就乱一收就死，避免“章鱼效应”，我们课题组一个观点就是不要搞直接监管，间接监管就好了，怎么间接监管？就是金融监管部门把金融机构管好，通过金融机构约束这些公司，像现在商业银行外包业务，而原来银监会约束的都是商业银行，但是还有一种思考，这个行业还是要直接监管，这个直接监管怎么监管？就像警察管这些有驾照的，但是也可以管没有驾照的。以前很多行业都在争这个事，比如像教育部门说我就管我允许的这些幼儿园，没有牌照的我不管，还有像金融监管部门说我们就管正规的，那些没发牌照的也不管，这个一直存在争议，但是我个人认为你管发牌照的，而那些没牌照非法做这些业务的，你这个部门也应该去管，只不过就是现在人手不够或者有相应的限制，是应该管的，所以我一直坚持尽量还是由比如说，举一个例子，比如管征信业的部门，由他们来管这个行业，当然这个对他很有挑战。目前征信就发了那么一两个牌照，更多的牌照还在考量中，就是回到刚才说的问题，到底什么是征信？社会上都没有认识清楚，想做征信是很难的，一个国家也就是一两家，不会出现很多，这一两家做征信以后，收集的数据可能有重叠、有重复，没有关系，是互相竞争的。所以我觉得这块我个人觉得应该直接，不过我们还在磨合中。如果将来的监管不管是什么样的，不可能对这个行业的机构给它进行现场检查，更多的可能是一些非现场的，现场只能是去抽查，有一些“神秘访客”的概念或者“吹哨人”制度，这都是在消保局的时候探讨这些制度，是通过这些突击性的抽查或者一些人的举报。第三个是跟这个行业相关的个人信息保护的领域必须要进行规范，马上就要出台《个人信息保护法》，就是避免这些收集证据的时候侵害到个人隐私，就是刚才说的“双刃剑”的问题。最后就是行业协会自律，这个我们也很看重，原来在孙司长推动下，整个催收行业建立了协会，将来在数据风管行业我们也希望建立行业协会，由它来发挥作用。谢谢。

而当阅读学生们提交的纸质申请材料时，招生官们则必须要逐字阅读，确保学生具备完成其所选专业和项目的能力。在哈伯森看来，丑闻事件中，涉事高校招生办的官员中，竟没人看出被起诉学生申请资料中的矛盾点，这着实令人难以相信。必须按照要求提供辅证材料 扫除招生官质疑